2017年12月7日，华南理工大学安然教授在我院举办讲座，题为《孔子学院发展研究》。此次讲座系我院“语言与跨文化交流”学术周第三场讲座，由同济大学孔子学院办公室和当代中国研究中心共同主办。
安然教授为广东公共外交与跨文化传播研究基地主任，是国家社科基金重大项目“孔子学院跨文化传播与管理研究”首席专家。主要研究方向为孔子学院研究，跨文化适应与传播研究，华裔新生代公共外交研究，汉语国际教育研究。
讲座中，安然教授简要介绍了“孔子学院跨文化传播与管理研究”项目研究背景、研究基础、研究综述、研究内容及成果。孔子学院（Confucius Institute），是我国在借鉴国外有关机构推广本民族语言经验的基础上，在海外设立的以教授汉语和传播中国文化为宗旨的非营利性的社会公益机构。自2004年起，孔子学院取得了令人惊羡的发展，但也经历了不少波折。十年来的风雨历程，作为我国语言文化“走出去”战略的重要一环、当下正服务于“一带一路”重大布局的孔子学院，其对外传播效果究竟如何，是否起到了提升中国国家形象、扩大中国国际影响力的作用，针对目前存在的跨文化冲突问题该如何应对，如何提升孔子学院的跨文化领导力，实现可持续发展，这些都是受众人瞩目、为孔子学院研究学者所关注的问题。
安然教授及其团队主要从跨文化传播与管理等理论出发，对孔子学院做了多方面细致的研究，发表多了多篇论文，同时出版了多本研究著作。讲座中，她着重介绍了孔子学院中方人员的跨文化适应能力研究课题。他们主要以泰国汉语教师志愿者为研究对象，采用深度访谈的方法，考察赴泰汉语教师志愿者心理濡化过程和结果。访谈和研究的过程让安教授感慨颇多，并赋诗一首：致汉语志愿者教师。安教授饱含深情的朗诵将讲座推向高潮，引起了在场师生的广泛共鸣。
最后，安教授总结到，针对孔子学院的可持续发展，多元文化的认知和融通能力是必须的，多元的多层级的包容协商的管理模式值得借鉴和推崇。理念的更新和创新本身就意味着具有多元化的包容心态和能力，这是一个组织、建构的过程，需要孔子学院中外双方共同努力才能实现。
讲座结束后，大家意犹未尽，纷纷就研究、考察方法、外派人员适应能力培养等与安教授一对一交流。
（孔院办 刘丹东供稿）